Jugendlichen berufliche Perspektiven eröffnen

Jobbiplace ist eine Plattform, die Sportvereine, Unternehmen und Jugendliche zusammenbringt, um Berufsorientierung dort zu ermöglichen, wo junge Menschen bereits aktiv und motiviert sind: im Verein. Entstanden aus dem Projekt „Sport meets Young Professionals“, setzt Jobbiplace auf die Stärke sozialer Netzwerke und nutzt das Vereinsumfeld, um Jugendlichen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.

Vereine werden so zu Bildungsorten, in denen nicht nur sportliche Leistung, sondern auch Werte wie Teamgeist, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein gefördert werden – Eigenschaften, die in der Arbeitswelt gefragt sind. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von einem direkten Zugang zu potenziellen Nachwuchskräften, während Vereine finanzielle Unterstützung und stärkere Bindungen zu Sponsoren erhalten. Jobbiplace schafft neue Chancen, Begegnungen und Partnerschaften, die der Region wirtschaftlich, gesellschaftlich und menschlich langfristig zugutekommen.

Regionale Job Plattform des FC Ense

Fachkräfte finden. Nachwuchs fördern. Zukunft gestalten. 

Ob du als Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter suchst, als Bildungseinrichtung oder Verein nach neuen Finanzierungswegen Ausschau hältst – auf der Job-Plattform des FC Ense und bei Jobbiplace findest du genau die Unterstützung, die du brauchst. 

Regional vernetzt. Digital sichtbar. Erfolgreich vermittelt. 

Jetzt entdecken, wie einfach Recruiting und Förderung sein können!

Ist unsere heutige Jugend noch zu motivieren?

Diese spannende Frage bekommen Vereine des Öfteren gestellt.

„Wie schafft ihr es, die Neu-Erwachsenen immer so zu erreichen und zu begeistern?

Natürlich erreichen die Vereine auch nicht alle Nachwuchskräfte. Die Vereine geben aber ihr Bestes für die jungen Leute, weil sie ihnen wirklich helfen wollen.

Die Vereine erreichen die Nachwuchskräfte, weil die Menschen in den Vereinen …

… dass lieben was sie tun und diese authentische Leidenschaft bei den Jugendlichen ankommt.

… die Nachwuchskräfte da abholen, wo sie stehen.

… die Nachwuchskräfte ernst nehmen.

… die Stärken und Fähigkeiten der Nachwuchskräfte auf und neben dem Platz in den Fokus rücken.

… die Selbstverantwortung der Nachwuchskräfte auf und neben dem Platz übertragen.

… die Nachwuchskräfte nicht einseitig zutexten.

… die Meinungen und Gefühle der Nachwuchskräfte wichtig sind.

… den Nachwuchskräften Vertrauen schenken.

... den Nachwuchskräften auf Augenhöhe begegnen.

... Lehrende und Lernende zugleich sind.

... vorurteilsfrei und offen in die Begegnung gehen.

... nicht der Weisheit letzter Schluss sind, sondern sich einfach etwas inspirieren wollen.

Die Nachwuchskräfte nehmen die Menschen im Verein als kompetente Expert:innen aus dem Sport und dem wahren Leben wahr.

Genau vor diesem Hintergrund sind die Nachwuchskräfte empfänglich für die Berufsorientierung und Berufsbegleitung innerhalb des Vereins als außerschulischer Lernort.